安徽江淮汽车集团股份有限公司

　　本公司董事会及集体董事保障本呈文实质不存正在职何虚伪记录、误导性陈述或宏大遗

　　公司树立社会仔肩统造委员会，承担协和社会仔肩满堂劳动，联合编造、发

　　公司主动投入中国汽车工业协会、安徽省国资委、安徽省工经联等单元召开

　　的社会仔肩及ESG培训聚会和营谋，并遵照企业自己生长特性，采用性导入国内

　　公司正在“创造更好的产物，造造更俊美的社会”企业愿景指引下，秉持“为

　　公司永远以“为用户供给最顺心的产物”为主意，僵持“节能、平安、环保、

　　正在中央本领界限，整车集本钱领竣工打破：智能架构结束中心+区域架构技

　　术平台计划策画，发端具备基于SOA的车控运用层软件及通信中央件自决开荒能

　　轮转向正在尊界车型运用，线控转向与EMB结束闭头本领贮藏；大集成热统造体例

　　运用层开荒效果明显：智能驾驶界限自决研发低速主动平安算法和前向AEB

　　算法；高速L2+NOA体例正在瑞风RF8上竣工量产；展开第二批L3级智能网联汽车

　　上道及通行试点申报。智能座舱竣工行业首款鸿蒙OS平台量产搭载；智能任职

　　结束车联网4.0云平台策画，修建全公司联合电池监控平台；N75车型成为国内

　　公司创再生态作战获得实际性开展。与清华大学、同济大学、中国科学本领

　　士后劳动站引进8名博士，加快本领工业化；牵头订定GB/T44176-2024《汽车

　　全景影像监测体例职能恳求及试验办法》已公布扩充，插手22项国度行业轨范。

　　呈文期内，取得安徽省专利良好奖两项，各样科学本领奖15项，此中安徽

　　省科学本领奖一等奖2项、二等奖2项，DEFINE本领愿景车斩获2024德国红点

　　三、绿色转型绘就低碳生长新画卷

　　公司全数贯彻落练习生态文雅思思，接连深远打好污染防治攻坚战，始

　　绿色创造方面，2024年，公司入选中国工经联中国工业碳达峰“领跑者”

　　智能创造方面，2024年，打造集数字化研发、绿色低碳创造、品牌体验服

　　公司主动饱动节能环保新本领运用。呈文期内，未产生宏大情况污染与反对

　　变乱。能耗强度和碳排放强度同比消浸2%和21%；竣工节能1092吨标煤、减碳

　　电量5883.8万度，同比上升18%，俭仆用电本钱1153.53万元。光伏总装机容

　　量提拔41.3%，达116.67MWp，初次表购绿电340万千瓦时，赋能绿色低碳转型

　　公司还将“节能减碳、绿色生长”确立为企业与员工合伙的法定责任与社会

　　四、协同共进修建调和生长再生态

　　公司聚焦转型期的改进与改变，僵持“以用户为核心、以策略为导向、以创

　　“敬客筹办、任职销车”是公司有始有终直彻的任职理念，并提出了主动、

　　化用户虔诚度商讨目标NPS净推选值。基于用户与企业分歧场景的中央触点，探

　　公司主动饱动由供应链向生态链、价格链转型，并与行业内良好供应商正在品

　　公司重视员工敬业度、员工顺心度统造劳动，每年按期机闭展开观察劳动，

　　呈文期内，公司共召开5次股东会，对按期呈文、闭系营业、对表担保、董

　　渐渐深化与一流企业合营。2024年，深远饱动与华为正在整车界限的全数合

　　强化政企协同联动，主动争取各样策略资金接济，为企业营造调和优良生长

　　弥漫发扬“链主”担任，接连加大正在智能新能源等闭头界限的投资组织，强

　　个国度和地域，累计出口量超150万辆，竣工了从无到有，从跟跑到并跑，从单

　　公司承受可接连生长理念，执意实行企业社会仔肩，主动劝导和带头合营伙

　　第九季“江淮安定行”营谋时候，公司承受“平安驾驶、文雅出行”的理念，

　　公司扛牢国企仔肩与担任，整年资金帮扶和消费帮扶统共参加超700万元。

　　业帮扶贩卖额超5144万元，同比伸长33%，征税超65万元，伸长超200%，帮扶

　　公司主动贯彻落实“为员工谋甜蜜、为社会作功劳”的社会仔肩观，饱动社

　　证券之星估值阐明提示江淮汽车节余才干较差，另日营收获长性平常。归纳基础面各维度看，股价偏高。更多

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